Loonschade voor werkgevers
Arbeidsongeschikte werknemer?
Wanneer (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid van uw werknemer veroorzaakt is door een derde, bijvoorbeeld als gevolg van een verkeersongeval, heeft u als werkgever een rechtstreeks vorderingsrecht op de aansprakelijke partij. Dit betekent dat u de door u geleden schade, in de vorm van het netto doorbetaalde loon en de door u gemaakte interne en externe re-integratiekosten, verhaald gaat worden op de aansprakelijke partij. lees meer over de verhaalbare schade
Een ziekteverzuimverzekering
Ook wanneer u een ziekteverzuimverzekering heeft afgesloten dan is het, afhankelijk van uw polisvoorwaarden, meestal toch verstandig om een loonvordering bij de aansprakelijke partij in te dienen. Lees meer
Na twee jaar nog steeds arbeidsongeschikt?
Als uw medewerker na twee jaar nog steeds arbeidsongeschikt is en u bent eigen risico-drager ten aanzien van de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten) dan loopt u het risico om nog tien jaar lang een WGA uitkering door te moeten betalen. Lees meer over dergelijke situaties
Lees meer over
